Liderlik ve Tarihsel Süreci Işığında Çağdaş Analizi

Liderlik ve motivasyon; birimi içerisinde yer alan çalışan davranışlarını yönlendiren ve belirli bir hedef doğrultusunda ilerlemesini sağlayan önemli iki kavram ve sonuçtur. Bu eğitimin amacı; liderlik ve motivasyon kavramlarının tüm çalışma sahalarında ve örgütsel yaşam alanlarında sağladığı katkı ve önemine dikkat çekmektir. Ayrıca; Liderlik ve motivasyon kavramları hakkında yapılan tanımları ortaya koyarak, tarihsel altyapılarını incelemek ve çağdaş saptamalarını yapmak bu eğitimin amaçları arasındadır.

Tanınan filozofların liderlik öğretileri ile incelenen liderlik kavramının; kişilik kavramı ile stilize edildiği ve liderlik stilleri ortaya koyduğu görülür. Bu nedenle bu eğitimin diğer bir konusu liderlik teorileridir.

Eğitmen: Pınar Özışık Hün

—Tiyatro Oyuncusu, İletişim Uzmanı, Yazar

Bu eğitimi kimler alabilir?

İletişim ve eğitim departmanları, sahne sanatları çalışanları, konuşmacılar, satış ve pazarlama birimi, insan kaynakları, yönetici adayları, yöneticiler, lider olmak isteyen ve şahsiyet bakış açısı ile etkin liderlik stilini bulma merakı olanlar bu eğitimi alabilir.

Eğitim Kazanımları

—Kendilerini daha iyi tanıyarak, etkin liderlik stillerini belirler.

—Yönetsel becerilerini geliştirir.

—Akıl yürütme ve cesaret bilinci kazanır.

—Pratik çözüm analizi yapabilir.

—Mindfulness -Bilinçli Farkındalık- becerileri kazanır.

—İletişim toleranslarını geliştiriri.

—Kabul kavramını öğrenir.

—Duygu yönetim becerileri kazanır.

—Durum ve kriz yönetimi becerilerini geliştirir.

—Zeka ve yetenek alanlarını tanımlayarak, kendine ve ekibine doğru yönlendirmeler yapar.

İlgili Etiketler: Beceri Eğitimi / Bilişsel Farkındalık / Duygu Yönetimi

Etkinlik Katılım Ücreti: 350 TL