Hakkında.
Organik Diyaloglar; sanat, iletişim, yaratıcılık, kültür, teknoloji, bilim ve mesleki gelişim odaklı öğrenme programları tasarlayan, açık ve yaratıcı olandan etkilenerek üretilen fikir ve tasarımları destekleyen, bağımsız ve özgür bir platformdur.
Kavramsal ve deneyimsel öğrenme metotlarını kullanarak tasarladığı mesleki ve gelişim eğitimlerinde; çoksesli, interaktif eğitim ortamları için Bireyselleştirilmiş Kolektif Eğitimler olarak tanımladığı, BİKE Eğitim Modeli ile bireye kolektif alanda “tam ve sürekli öğrenme” imkanı sunuyor.
*
"Bu eğitimleri kendi alanlarında uzman, yüksek enerjiye sahip, işinin hem teorisine, hem de pratiğine hakim, başarı kavramından daha çok “değer yaratmak” fikrini benimseyen, bağımsız eğitmenlerle birlikte, keşfetmeye ve gelişmeye hazır olan her birey ve her kurum için hazırladık."
*
Eğitim
Danışmanlık.
Kurumsal Eğitim Danışmanlığı organik yapısını, "yalın dönüşüm" felsefesi ile koruyan ve sürekli iyileştiren Organik Diyaloglar, bilimsel düşünce etrafına yerleştirdiği insan odaklı, açık fikirli, uzun vadeli planlama ve sürdürülebilir gelişim sistemi ile danışanların kurumsal işleyiş süreçlerini, profesyonel eğitim tasarımcıları ve danışmanlarıyla yönetiyor.
Kurumsal eğitim tasarımcıları ve danışmanları, danışan kurumun ihtiyaçlarını organik yöntemlerle belirleyerek, dengelenmiş işleyiş sistemini oluşturmak üzere "yalın dönüşüm" planı hazırlıyor. Özelleştirilmiş kurumsal eğitim ve işleyiş sistemlerini, Organik Diyaloglar, BİKE " Tam ve Sürekli Öğrenme" eğitim modeli ile yalın dönüşüm planına uygun olarak tasarlıyor. Dinamik ve yerinde eğitim planı oluşturuyor.
Şirket personelini güvenilir, kreatif ve yalın yöntemler kullanarak, etkileyici bir eğitim deneyimine dahil ediyor. Şirket işleyişinin yalın dönüşümünü kurum personelinin katkıları ile sağlıyor.
Ortak ve organik değer yaratmak için, birlikte ve yerinde çalışıyor.
Yeni
Kurumsal
Eğitimler.
Bireyselleştirilmiş Kolektif Eğitimlerimizin diğer odağı, kurumlar bazında verdiğimiz mesleki eğitimlerdir. Her kurum biricik ve özeldir. Bu nedenle ana amacımız, ihtiyaçları doğrultusunda kurumlarınızın en doğru eğitimi almasıdır. Özel olarak tasarlanmış bu eğitimler; organik, sade ve interaktif sunumu ile kurum personelinize, tercihinize göre online ya da yüz yüze ortamlarda verilir.
İş Hayatı
İletişiminde
Yalın Dönüşüm
2024 yılı için oluşturduğumuz eğitim konsepti yalın dönüşüm çerçevesinde; kurumların ihtiyaç duyduğu başlıca önemli konuları bir eğitim serisi altında birleştirdik. Her bir bölümün kendine ait bir hikâyesi ve sürdürülebilir, özgün metotları var.
Bu Eğitimi Kimler Neden Almalı?
İletişimde varlık, kimlik ve aidiyet odaklı bu program, çalışanların bireysel ve kolektif başarılarını artırır. Güçlü iletişim kültürü oluşturarak liderlik becerilerini güçlendirir, çalışan memnuniyetini artırır ve çeşitlilik vurgusuyla çalışanlarınızın çatışmasız, mutlu bir iş ortamında verimli ve sürdürülebilir çalışmasına imkân tanır. Kurumunuza sektörde prestijli büyüme avantajı sağlar.
Organik ve sade anlatımıyla, her kurum ve her sektör için planlanabilir bu eğitim için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
—Modüler Eğitim Serisi
Serinin Birinci Etabı: 3 Bölüm
Varlık, Kimlik, Aidiyet
İnsan,Topluluk
ve İdeal Liderlik.
Bir liderin en önemli görevi, topluluğunu bir araya getirmek ve onları ortak bir hedefe yönlendirmektir. “İnsan, Topluluk ve İdeal Liderlik” eğitimimiz, bu görevi yerine getirmeniz için gereken bilgi ve becerileri sağlar.
Bu eğitim, liderlik teorilerini ve uygulamalarını derinlemesine inceleyerek, liderliğin insanları ve toplulukları nasıl şekillendirdiğini ve motive ettiğini anlamanızı sağlar. İdeal liderlik kavramını, etik ve etkili liderlik stratejileri üzerinden ele alırız.
Eğitimimiz, liderlik rollerinde olan veya olmayı hedefleyen herkes için uygundur. Katılımcılarımız, liderlik becerilerini geliştirme ve topluluklarını daha etkili bir şekilde yönetme konusunda değerli bilgiler edineceklerdir.
“İnsan, Topluluk ve İdeal Liderlik” eğitimimize katılarak, liderlik yolculuğunuzda sizi destekleyecek bilgi ve becerilere sahip olacaksınız. Sizi, liderlik potansiyelinizi en üst düzeye çıkarmanız için bu eğitime davet ediyoruz.
—Yüksek İletişim Farkındalığı ve Liderlik Üzerine Sistemli Bir Yönetim Eğitimi
